今天是五四青年节。
我不打算写什么激昂的话,也不打算回顾热血时刻。我只想聊一件最近一直在想的事:面对AI,法律人是什么心态,应该是什么心态。
五四讲青年精神。青年不是年龄,是一种状态:愿意承认自己不懂,愿意从头开始,哪怕不知所措也还是往前走。
这种状态,正好是面对AI最需要的东西。
一、AI对法律人来说,是降维打击
这不是比喻,是字面意思。
会用AI的律师和不会用的律师,在同样的时间里能产出多少东西?这个差距现在已经很明显,而且只会越来越大。
调研一个陌生领域,以前可能要花一个下午翻书翻案例,现在熟练的人半小时能有一个框架。
起草答辩状的初稿,以前坐在电脑前盯着空白页,现在可以先让AI跑一遍,自己再改。
整理庭审笔录找关键矛盾,以前眼睛扫,现在让AI扫,自己做判断。
这是实实在在的效率差,不是玄学。
有人说这些只是低端重复劳动,高端法律服务不受影响。我不这么看。 高端法律服务之所以值钱,部分原因是信息处理量大、整合难度高。AI恰好最擅长信息量大的东西。 等AI把那部分"低端劳动"做掉了,市场对"高端服务"的定价逻辑也会跟着变。
这件事不是"要不要跟上", 是跟上的速度决定你的位置。
二、"学得晚就不用学",这是一句害人的话
我听到过好几个版本。
"现在学Claude,过几个月又出新的了,没意义。"
"等AI稳定了再学,现在变化太快。"
"等律所有统一要求了再说。"
听起来有道理,实际上是个陷阱。 把"不学习"包装成"理性等待"。
这些话有一点没想明白:AI工具在变,但你自己积累的东西不会归零。怎么描述任务、怎么拆解问题、怎么判断AI的输出可不可信——这套使用直觉不会因为换了一个模型就消失。你在Claude上摸索出来的那套感觉,在下一个工具上大部分还用得上。
等待不是中性的。工具在动,世界在动,你没动。
但对法律人来说,还有一个更具体的理由。
霍姆斯大法官说过: 法律的生命不在于逻辑,而在于经验。
这句话放在AI时代,含义变了。
法律工作里最值钱的是什么?不是法条,不是程序,是你办案积累下来的判断力。 知道哪些细节是关键的,知道对方律师下一步会怎么走,知道这个法院的审判风格是什么,知道同一份证据材料在不同案件里的分量不一样。这些东西不在任何教科书里,只在你脑子里。
通用AI没有这些。它能检索、能起草、能整理,但它不知道你代理过的那个案子里证人证词为什么不可信,不知道你和某个客户之间建立起来的那套默契,也不知道你在某个法院摸索出来的那些经验。
但这些, 可以被编排进去。
你可以把自己的办案判断整理成AI智能体的指令:给它一套你的审查标准,告诉它你在意哪些细节,让它用你的框架处理材料。这不是一天的事,要反复打磨,一点一点调整。
这个过程越早开始,你的"AI分身"就越早成型。
晚学的人不是在等工具成熟,是在浪费自己的沉淀时间。 两年后你想开始,那些已经把经验编进智能体的同行,早跑了好几圈。通用AI学不会你的个人经验,这是它的本质,不是缺陷。你不能指望Claude自动理解你做刑事案件的思路,除非你去告诉它,去打磨它。
等不了。
三、规则塑造的时代,主动进场
法律人有个职业病: 习惯法律的滞后性, 习惯于规则已经存在。
我们接受训练、通过考试、开始执业,走的是一条铺好的路。法律是什么、程序是什么、规范是什么,都有人定好了,学会用就行。
这没什么不对,法律本来就是这样运作的。
但AI这件事不一样。
法律行业有一个出了名的特质:滞后。新技术出来时,金融行业通常是第一个用的,他们之前做量化交易、现在做AI Agent交易,法律行业通常是最后一批用的;新规则出来,也是被动接受的那一方。以前这问题不大,行业逻辑稳定,滞后一两年无所谓。
这一轮不一样。 AI在直接改变法律服务本身的生产方式,而且变得很快。
AI在司法实践里的边界,现在很多还没写完,有些甚至还没开始写。AI生成的证据材料能不能采信?律师用AI起草的文书要承担什么披露义务?法庭上AI辅助的论证算不算律师自己的专业意见?客户数据交给AI处理,保密义务怎么延伸?
这些是真问题。能回答这些问题的人,必须同时懂法律和懂AI。如果法律人集体缺席,规则就只能由不懂法律逻辑的技术公司去写,或者由行政部门用一刀切的方式去定。到时候规则出来了,对法律实践来说要么过宽、要么过严 , 法律人的发言权接近于零。
懂规则、懂边界、懂程序正义,这些是法律人参与AI规则制定最宝贵的东西,是技术公司不具备的视角。
但你得进场。没用过这个工具,你对它的判断就停留在想象里,想象出来的规则没什么用。
不能再等行业形成共识,等主管部门出规范,等有人替我们把规则写好。 进场的时机就是现在,这个机会不会一直开着。
历史上,每一次行业剧变,主动进场的人塑造规则,获取最大的时代红利 ,被动等待的人接受规则,只能分得行业的平均利润。我们应该做前者。
四、在AI面前做个新兵蛋子
新兵蛋子不是骂人的话。
新兵的好处是没有旧习惯要破。不会说"我以前都这么做的",不会因为熟悉的方式失效而感到威胁,不会为了维护过去的自我认知而拒绝新东西。
这种心态在AI面前特别有用。
我见过一些法律行业里早早宣布"AI没什么用"的人,他们用的往往是最浅的用法,遇到一两次不满意的输出,就下了结论。这不是评估, 这是专家陷阱。 专家的问题不是知道得太少,是觉得自己已经知道它是什么,所以停止探索。
禅宗里有句话: 初学者有很多种可能,专家只有少数几种。 面对AI,这句话我觉得说的很准。
做新兵蛋子的意思是:今天学了一点,明天再学一点。哪天发现学的东西过时了,把过时的扔掉,继续学新的。 随时开始,一直学,不觉得丢人。
五四青年节写这篇,不是要说法律人落后、必须焦虑。
是想说:职业给人一种"我什么都懂了"的感觉,这感觉很容易遮住眼睛。
在AI面前,大家都是新兵。愿意承认这一点的人,能开始学;不愿意承认的,会慢慢掉队。
我选择做新兵蛋子。
你呢?
如果你想学适合法律人的AI,我创建了一个知识星球,可加微信号:Law-AI咨询。
加入星球你将获得:
法律案例检索福利(建设中);
如何理解 AI 产业带来的法律蓝海业务; 如何搭建属于自己的提效 AI Agent 和工作流;
法律人如何用 AI 提升检索、写作、分析和办案效率;
如何用 AI 运营自媒体、打造个人 IP、获取更多专业机会。
如果你付费过 法律人学Claude|第十六期:终结Dirty Work——纯自动化干活 这篇文章,可以私聊我再额外领取一张一百元优惠券。
往期相关内容回顾
法律人学Claude|第一期:桌面版已经很好用了,为什么我还是力推 VSCode 插件版?
法律人学Claude|第二期:半小时装好 VSCode + Claude Code
法律人学Claude|第四期:你的项目助理—CLAUDE.md使用指南
法律人学Claude|第九期:给自己定制一个审合同Skill——Skill详解
我创建了法律人的AI社群,每天大家讨论AI,一起进步成长。
如果想要加群,可以在公众号主页找到我的联系方式和过渡交流群加进来。